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Liderazgo, Comunicación Y Motivación En La Supervisión

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  Función de Dirección  Una de sus  funciones  ,mas importantes es conducir los esfuerzos de las personas para ejecutar los planes y lograr los objetivos es su totalidad. Es la parte central de la administración, puesto que por su conducto se logran los resultados que finalmente servirán para evaluar al administrador , poco efecto tendrán técnicas complicadas de planeación, organización y control, si la labor de dirección es deficiente. Por otra parte para algunos autores es de vital importancia como los son: Robert B. Buchele. Comprende la influencia interpersonal del administrador a través de la cual logra que sus subordinados obtengan los objetivos de la organización mediante la supervisión, la comunicación y la motivación.  Actualmente el tema de las  relaciones humanas , son el éxito de la supervisión, por considerar que el supervisor/a deberá ser una persona cordial y con cierta  capacidad de liderazgo y relaciones sociales , por lo tanto, u...

El control y la evaluación

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  ...El control y la evaluación... El control en el proceso administrativo es la evaluación y medición de la ejecución de los planes, con el fin de detectar y prever desviaciones para establecer las medidas correctivas necesarias. Permite que las actividades y procesos en las empresas se efectúen de la mejor manera y se puedan solventar los problemas que surjan, así como obtener aprendizajes a partir de la realización de estos procesos para poder hacer mejoras a futuro. Las organizaciones deben tener control administrativo para garantizar su correcto funcionamiento y eficiencia .  Alcanzar esto les permitirá incrementar ganancias, reducir costos y ofrecer un mejor producto o servicio a sus clientes. Objetivo del control........ E l objetivo de la función administrativa de control es la de ver que todo se haga conforme fue planeado y organizado, según las órdenes dadas, para identificar los errores o desvíos con el fin de corregirlos y evitar su repetición. Proceso de...